2021年开始起草，2023年6月7日初稿完成。

1、工作目标。建立健全城市管理执法派驻机制，以派驻执法的方式下沉执法力量，推动城管执法力量向街道（乡镇）延伸，落实设区市城市管理“一支队伍”执法，厘清城管执法机构与街道（乡镇）综合执法机构权责边界，促进执法力量资源整合，着力解决重复检查、多头执法、多方派驻等问题，实现中心城区城市管理执法全覆盖，促进城管执法效能显著提升。

2、工作措施。包括理顺体制机制（明确一支队伍执法、完善派驻执法机制、优化调整执法机构、依法实施委托执法）、厘清权责边界（实行双重领导、落实属地管理、直接查处或指定管辖）健全保障机制（人员保障、装备保障、工资福利保障、强化指导监督）

3、实施步骤。组织实施阶段（2023年6月1日—6月10日）、适应调整阶段（2023年6月11日—2023年9月10日）、常态管理阶段（自2023年9月11日起）

4、工作要求。高度重视，提高认识；结合实际，稳步推进；强化督导，确保效果。