为依法保护农民工工资权益，发挥工资保证金在解决拖欠农民工工资问题中的重要作用，根据《关于印发＜工程建设领域农民工工资保证金规定＞的通知》（人社部发〔2021〕65号），《关于印发<江西省工程建设领域农民工工资保证金规定>实施办法的通知》（赣人社规〔2022〕3号），上饶市人社局等五部门联合印发了《上饶市工程建设领域农民工工资保证金管理办法》（饶人社字〔2022〕82号）。

为推动新工资保证金政策落地，优化企业办事流程，市人社局开发了“上饶市保障农民工工资支付管理服务信息平台”，可实现工资保证金差异化缴存“一网通办”。10月9日，市人社局组织召开了平台操作培训暨新政解读会。会上，市人社局劳动监察局局长程志峰就《上饶市工程建设领域农民工工资保证金管理办法》（饶人社字〔2022〕82号）中关于如何认定施工企业差异化缴存的比例，如何开设工资保证金专户等新规定进行了详细解读，市劳动监察局四级主任科员陈勇安讲解了“平台”操作流程，建立平台运行政务工作群，并向参会人员发放了操作手册。

各县（市）区劳动保障监察机构负责人、工资保证金业务经办人共计60余人参加会议。