上饶市人民政府行政服务中心管理委员会开展预算绩效管理 强化财务内控工作

　　为切实加强预算绩效管理，市行政服务中心近期出台《预算管理制度》、《预算支出绩效评价管理暂行办法》和《预算绩效评价结果运用管理办法》等3项预算绩效管理制度。

　　自2016年8月以来，市行政服务中心管委会高度重视内控制度建设，先后多次召开党工委会议和主任办公会议，研究制订了《财务管理及内部控制制度》、《财政票据管理办法》、《固定资产管理暂行规定》等财务管理内部控制制度。并对研究决定预决算和重大经费开支的议事规则、民主决策的程序、经费管理制度和财务开支审批程序等都作出了明确规定，达到了“分事行权、分岗设权、分级授权，强化内部控制流程控制，防止权力滥用”的效果。

　　为强化预算绩效评价，市行政服务中心管委会还分别成立了预算绩效管理领导小组和预算绩效评价小组，从投入、过程、产出和效果四方面，将绩效管理工作贯穿全年，形成了较为完整的预算绩效管理制度。通过建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制和财政支出绩效评价体系，有效提高了财政资金的使用效益。