各县（区、市）人力资源和社会保障局,市管职业技能鉴定所(站),相关单位:

为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发〔2016〕9号)、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中办发〔2018〕6号)精神,创新技能人才评价制度,建立更加科学、合理的技能人才评价体系,适应职业技能鉴定工作发展需要,进一步推动我市职业技能鉴定工作规范化、制度化、专业化,更好地提供职业技能鉴定的技术指导、咨询和服务,根据《江西省职业技能鉴定专家委员会管理办法》,经研究,决定成立上饶市职业技能鉴定专家库(以下简称“市专家库”)。现将有关事项通知如下:

一、机构性质

专家库是在市人力资源和社会保障局领导下,对全市开展国家职业资格评价、技能等级认定、专项职业能力考核、技能竞赛、职业技能培训等进行专业技术理论研究,提供技术咨询、技术支持和技术服务的专家组织。它是国家职业技能鉴定专家委员会在上饶市的分支机构,接受国家职业技能鉴定专家委员会的业务指导。

二、主要职责和任务

受市人力资源和社会保障局委托,市专家委员会旨在引导和鼓励技能人才培育精益求精的工匠精神,为全市技能人才分类评价和全面提高劳动者综合素质服务。主要职责和任务是

（一）参与研究、开发、完善相关职业(专项职业能力)职业技能鉴定题库和地方性水平评价标准;

（二）参与组织研究和推广应用智能化、仿真模拟等操作技能考核鉴定方式、方法和手段

（三）参与各类职业技能人才评价检查、勘验标准等相关技术文件制定和督导评估活动;

（四）为技能人才评价机构开展技能人才评价活动提供技术指导、咨询和服务

（五）参与组织全市职业技能竞赛,并为各级各类职业技能竞赛提供技术支持;

（六）参与组织职业技能鉴定考评人员、质量督导员的培训工作;

（七）总结与挖掘相关职业领域内绝活绝技,推动实现代际传承,并发扬光大

（八）承办市人力资源和社会保障局委托的其他有关职业技能鉴定工作

三、组织机构和管理

市专家库日常领导机构设主任1名,顾问、副主任成员若干名组成。主任为上饶市就业创业服务中心主任兼任;副主任为职业能力建设科科长、市人力资源服务中心主任、各专业组长承担专家库的日常事务性工作,其主要职责是:负责专家库的日常运行管理,执行专家库主任会议的决定,

根据职业技能鉴定事业的发展情况,按不同职业(工种)或专业的特点和工作任务,省专家库设置若干专业委员会各专业委员会根据需要,可依据国家确定的职业分类(专项职业能力),设立职业组,为本职业(专项职业能力)职业技能鉴定工作提供技术支持和服务。具体设置和管理由《江西省职业技能鉴定专家委员会管理办法》规定建立江西省职业技能鉴定专家委员是落实党中央、国务院人才强国战略,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的重要举措,各单位要高度重视,大力支持专家委员会建设和活动发展,共同为我市职业技能鉴定工作作出贡献。

附件:上饶市职业技能鉴定专家库名单

     饶人社字〔2021〕49号

上饶市人力资源和社会保障局

2021年5月11日