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上饶市人力资源和社会保障局关于印发《上饶市人社局2023年度“双随机、一公开、一集中”抽查工作计划》的通知
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各县(市、区)人社局,局机关各科室、局属各单位

为贯彻落实国务院《关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》(国发〔2019〕5号)精神,根据《江西省人民政府关于“双随机、一公开”监管工作牵头单位调整等事项的批复》(赣府字〔2021〕70号)《江西省市场监管部门联席会议办公室关于全面推进2023年江西省“双随机、一公开”监管工作的通知》(赣市监明电〔20231号)和《上饶市人民政府办公室关于印发上饶市全面推进“双随机、一公开、一集中”监管工作实施工作方案的通知》(饶府办字〔202246号)要求,制定了《上饶市人社局2023年度“双随机、一公开、一集中”抽查工作计划》。现印发给你们,并就有关事项通知如下:

一、提高思想认识,加强组织领导。《上饶市全面推进“双随机、一公开、一集中”监管工作的实施方案》(以下简称方案)由市委市政府推动,目的是依托双随机监管方式,规范上饶市涉企检查行为,推动营商环境优化升级。同时,根据《江西省人民政府关于“双随机、一公开”监管工作牵头单位调整等事项的批复》(以下简称批复)要求,“双随机、一公开”监管工作牵头职能由司法部门移交到市场监管部门,“双随机、一公开”工作的牵头组织,由市场监管部门联席会议制度统筹管理。各县(市、区),要严格落实《批复》和《方案》相关要求,结合实际情况,会同司法部门和市场监管部门,建立健全工作机制,明确工作目标,出台具体办法,做好牵头组织,加强联合检查。要把开展“双随机、一公开、一集中”监管工作列入重要议事日程,精心组织,周密部署,切实加强组织领导,切实落实监管职责。要健全协调机制,加强相关保障,将“双随机、一公开、一集中”工作作为加强事中事后监管的重点工作来抓,做到市场监管领域“双随机、一公开、一集中”监管事项全覆盖,进一步规范行政检查行为。

二、转变监管理念,突出工作重点。要切实转变监管理念,建立健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制,实现“进一次门、填一张表、查所有事”,减少重复检查。要构建差异化检查对象监管库,结合各单位实际,设定A、B、C、D四类检查对象库,将信用风险分级分类结果与“双随机、一公开、一集中”监管工作有机结合,针对不同风险等级、信用水平的检查对象实行差异化监管,合理确定、动态调整抽查范围、比例和频次。对清单内的事项依法依规实行重点监管,对清单外的事项全面实行“双随机、一公开”监管,实现更深层次的全覆盖。

三、强化督查考核,落实指标要求。要完善“两库一清单”,做到检查事项清单数据与省“互联网+监管”系统检查实施清单同步,建立检查对象名录库和执法检查人员名录库,并定期动态更新,确保抽查工作顺利进行。要按照事项清单统筹制定年度检查计划,加强联合检查,明确检查对象、检查内容、抽查比例、频次、数量和时间安排。每一项“双随机”检查事项,都必须对应在平台上至少制定一个“双随机”检查计划,确保检查事项100%全覆盖。要落实计划审查制度,全程闭环管理,遵循“企业安静期”要求,减少对企业的干扰。要按照计划要求,合理安排抽查进度,明确阶段抽查任务,定期通报工作情况,保证每项抽查工作及时完成,结果公示率100%,确保不亮红灯。

四、统筹协调推进,加强部门联合抽查。各县(市、区)与各相关科室单位要主动协调其他相关部门共同制定2023年度随机抽查计划,结合本地实际,参照《关于印发江西省市场监管领域部门联合随机抽查事项清单(第二版)的通知》(赣市监明电〔2022〕6号)》文件要求,确定抽查牵头部门与参与部门、联合检查对象、抽查事项类别、检查方式、抽查对象数、抽查规则、抽查时间及任务要求,合理安排抽查进度,明确阶段性目标,不断提升联合抽查的深度和广度。

请各县(市、区)要做好检查情况汇总工作,并于2023年底前将检查工作情况形成文字材料上报市局信访科。

联系人:李志聪

联系电话:0793-8290593

附件:上饶市人社局2023年度“双随机、一公开、一集中”抽查工作计划



上饶市人力资源和社会保障局

2023年32日      

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